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El Ayuntamiento de Albatera contrata a 13 jóvenes a través de dos programas de empleo

El Ayuntamiento de Albatera contrata a 13 jóvenes a través de dos programas de empleo

Esta mañana, el Ayuntamiento de Albatera, representado por la edil Mari Carmen Ferrández, primera teniente de alcalde, ha dado la bienvenida a los 13 nuevos empleados municipales que comienzan hoy su trabajo en la localidad y que desarrollarán durante los próximos 12 meses. La concejala ha destacado que “esta es una gran oportunidad para comenzar en el mundo laboral”, además los ha animado a que pongan en práctica todos sus conocimientos para que “estos meses en el ayuntamiento os sirvan en vuestro futuro”.

Para la puesta en marcha de estos programas de empleo, Albatera ha recibido una subvención de 125.563,68 euros, procedente de la Generalitat Valenciana, dentro del programa EMPUJU, y otra de 80.609,76€  a través del programa EMCUJU, enmarcadas en la iniciativa de Garantía Juvenil. Estos programas suponen una oportunidad en el mundo laboral, dedicada a jóvenes de entre 16 y 30 años que todavía no han percibido un contrato de trabajo. Cada uno de ellos recibirá el salario mensual que estipulado según el convenio laboral.

A través del programa EMPUJU (Empleo Público Juvenil), en el que se requieren únicamente estudios primarios o de graduado en ESO, se han contratado a siete personas: tres conserjes, tres peones de construcción y dos peones jardinería.

En el caso del EMCUJU (Empleo Cualificado Juvenil), se ha contratado a un arquitecto, un técnico de biblioteca, un técnico de educación infantil, un técnico informático, y un administrativo.

Recuerda que para poder acceder a estos programas de empleo o similares debes estar inscrito en el sistema de Garantía Juvenil, lo puedes hacer a través de internet o bien a través de tu centro Servef más cercano.

 

Continúa tu formación con el programa «Juventud Activa»

Continúa tu formación con el programa «Juventud Activa»

PROGRAMA “JUVENTUD ACTIVA” EN LA PROVINCIA DE ALICANTE.

El programa “Juventud Activa”, liderado por Diputación de Alicante, surge al amparo del Fondo Social Europeo y el sistema de Garantía Juvenil para mejorar la empleabilidad de los jóvenes, aumentar la calidad y la estabilidad del empleo, promover la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral y fomentar el espíritu emprendedor.

En concreto, “Juventud Activa”  tiene como objetivo capacitar y cualificar a personas jóvenes entre 18 y 30 años, en ámbitos donde existe una gran necesidad de incorporar a profesionales, esto es, ofertar formación específica en tres áreas concretas, Community Manager, Atención Sociosanitaria y Big Data, con el fin de potenciar los conocimientos de la juventud de la provincia de Alicante y darles alternativas laborales de calidad.

ITINERARIOS FORMATIVOS.

COMMUNITY MANAGER:

En un entorno cada vez más digital, donde más procesos se llevan a través de la red, las empresas se ven con la necesidad de contar con perfiles que les ayuden a adaptar sus mecanismos. El área de comunicación se ha visto totalmente revolucionada en los últimos tiempos y, en consecuencia, el perfil de Community Manager ha ido adquiriendo más protagonismo e importancia.

El programa “Juventud Activa” ofrece formación especializada en manejo de marketing on line desde las redes sociales. Posicionamiento y venta de producto on line, promociones de productos desde los medios 2.0, gestión de redes sociales orientada a empresas y negocios y todo lo que necesitas saber para convertirte en un buen Community Manager.

ATENCIÓN SOCIOSANITARIA PARA LA DEPENDENCIA:

El itinerario de atención sociosanitaria va dirigido a personas interesadas en asistir y ayudar a colectivos dependientes en la realización de las actividades de la vida diaria.

Para ello, el programa “Juventud Activa” ofrece formación especializada en atención a personas en situación de dependencia en centros y en entornos comunitarios de manera que, al finalizar la formación, el alumnado obtenga el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, una de las titulaciones más demandadas actualmente dentro del sector sanitario.

BIG DATA:

Los datos que día a día se generan gracias al uso de internet y las nuevas tecnologías deben ser analizados por profesionales capacitados. El Big Data o análisis de grandes volúmenes de datos consiste, básicamente, en recolectar, almacenar, organizar e interpretar enormes cantidades de información. A su vez, esta interpretación se realiza con determinado fin: conocer al público objetivo, estudiar sus hábitos de compra, mejorar la atención al cliente, etc.

A través de “Juventud Activa” podrás recibir formación especializada en creación de propuestas de valor digitales a través del diseño web, análisis del Big Data y generación de modelos de negocio digitales con el fin de ampliar tus conocimientos sobre un tema tan relevante y posicionarte en el mercado laboral con una formación específica de calidad.

FECHAS Y LUGARES.

La formación específica se impartirá entre los meses de MAYO a SEPTIEMBRE.

Prácticas laborales en empresas se llevarán a cabo de SEPTIEMBRE a NOVIEMBRE.

Duración del programa es de 6 MESES.

Los lugares donde se impartirán los cursos formativos serán:

COMMUNITY MANAGER:

  • Jávea.
  • Calpe.
  • Guardamar del Segura.
  • Redován.

ATENCIÓN SOCIOSANITARIA:

  • Benissa.
  • Dénia.
  • Rojales.
  • Benejúzar.

BIG DATA:

Por determinar.

¿CÓMO FORMALIZAR LA INSCRIPCIÓN?

  1. Descarga la ficha de inscripción y lee bien todas las especificaciones.
  2. Cumplimenta la ficha sin dejarte ningún campo a rellenar. Toda la información es importante.
  3. Adjunta la ficha de inscripción a un correo electrónico junto a la documentación que se pide. ¡Que no se te olvide nada!
  4. Envía el correo electrónico a GARANTIAJUVENIL@DIPUTACIONALICANTE.ES antes del 15 DE MAYO.
  5. Te enviaremos un mail de confirmación si todo está correctamente.